2RF Conseil, créé en 2020, a pour vocation de sécuriser les parcours professionnels et de développer l’employabilité.

2RF Conseil s'est spécialisé dans l’accompagnement de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et au Bilan de Compétences.

Nous travaillons au plus près de nos bénéficiaires afin de prendre en compte leurs préoccupations et les conseiller quant aux actions à entreprendre avec bienveillance, souplesse et professionnalisme.

CATALOGUE

En cours de construction

Objectifs :

• Valoriser ses compétences
• Acquérir de nouvelles compétences
• Obtenir une attestation en vue de faciliter une mobilité, une reconversion, une évolution professionnelle

Comment :

En cours de construction

Durée :

En cours de construction

Modes de financement possibles :

• Compte personnel de formation (CPF)
• Plan de développement des compétences (entreprise)
• Individuel (en cas de financement personnel, des facilités de paiement pourront être accordées après entente entre le bénéficiaire et 2RF Conseil)

Modalités et délais d’accès :

2RF Conseil, guide le bénéficiaire tout au long de son parcours de formation.

Il apporte une aide méthodologique.

en présentiel et/ou en distanciel

Méthodes et outils mobilisés :

En cours de construction

Modalités d’évaluation et suivi :

A l’issue de la formation :

• une évaluation sera réalisée
• et il sera demandé au bénéficiaire de répondre à un questionnaire satisfaction

Neutralité de l'accompagnateur :

• L’aide apportée par l’accompagnateur est indépendante de toute orientation marchande.

Confidentialité de l'accompagnateur :

• L’accompagnateur est tenu à une obligation réglementaire de confidentialité et s’engage à ne pas divulguer les informations que le bénéficiaire pourrait être amené à lui communiquer. L’accompagnateur s’engage, par ailleurs, à ne fournir aucun renseignement à un tiers sans l’accord préalable du bénéficiaire.

Intégrité de l'accompagnateur :

• L’accompagnateur agira dans le cadre strictement légal et n’encouragera à aucune conduite ou habitude malhonnête, déloyale, non professionnelle ou discriminatoire.

Lieux de la prestation

• 2RF Conseil, 3 rue du Courtis Robin, 89470 Monéteau

Indicateurs de performance

Ce dispositif mise en place au 01/06/2025 ne permet pas d'afficher un taux de réussites, l'année 2025 sera communiqué début 2026

Indicateurs sur le catalogue de formations 2025

Formations	Nombre de bénéficiaires	Taux de satisfaction	Nombre d'abandons
Action de formation n°1
Action de formation n°2
Action de formation n°3
Total	0	0	0

Ressources / Inscription

Public concerné et prérequis :

Tous salariés en CDI ou en CDD du secteur privé et du secteur public, intérimaires, demandeurs d’emploi justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an (soit 1 607 heures, consécutives ou non) en lien direct avec une certification inscrite impérativement au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

Objectifs :

• Valoriser ses compétences
• Obtenir un diplôme en vue de faciliter une mobilité, une reconversion, une évolution professionnelle
• Alléger un parcours de formation

Pour quel diplôme :

• Les diplômes du ministère de l’Éducation Nationale inscrits au RNCP.
• Les diplômes, les titres et certifications professionnelles des autres ministères et branches professionnelles inscrits au RNCP.

Comment :

• En identifiant la certification en lien direct avec l’expérience professionnelle du candidat.
• En obtenant la recevabilité de la demande de VAE auprès du Certificateur concerné par la certification.
• En déposant un livret de preuves (livret II) auprès de ce même certificateur.
• En passant devant un jury d’octroi afin d’obtenir soit partiellement, soit totalement la certification visée (un refus de certification peut être possible).

Rappel : Un diplôme obtenu par la VAE a la même valeur qu’un diplôme délivré à l’issue d’un parcours de formation initiale, continue ou d’un apprentissage. La validation produit les mêmes effets que le succès à l’épreuve, ou aux épreuves de contrôle des connaissances et des aptitudes qu’elle remplace (article L613-4 du code de l’éducation).

Modalités et délais d’accès :

En présentiel et/ou en distanciel

Un contact téléphonique sera pris dans les 48 heures après réception de votre demande d'information pour planifier un rendez-vous sous 8 jours.

Méthodes et outils mobilisés :

• Référentiel de certification
• Entretiens individuels exploratoires, d’explicitation
• Techniques de questionnement, de reformulation, de relance
• Ateliers d'écriture

Modalités d’évaluation et suivi :

Neutralité de l'accompagnateur :

• L’aide apportée par l’accompagnateur est indépendante de toute orientation marchande.
• L’accompagnateur ne se substituera pas au candidat dans la rédaction du livret 2.
• Aucune évaluation des compétences du candidat ne sera faite par l’accompagnateur afin de ne pas se substituer au jury d’octroi.

Confidentialité de l'accompagnateur :

• L’accompagnateur est tenu à une obligation réglementaire de confidentialité et s’engage à ne pas divulguer les informations que le candidat pourrait être amené à lui communiquer. L’accompagnateur s’engage, par ailleurs, à ne fournir aucun renseignement à un tiers sans l’accord préalable du candidat, à l’exception du certificateur si besoin explicite.

Intégrité de l'accompagnateur :

• L’accompagnateur agira dans le cadre strictement légal et n’encouragera à aucune conduite ou habitude malhonnête, déloyale, non professionnelle ou discriminatoire.

Lieux de la prestation

• 2RF Conseil, 3 rue du Courtis Robin, 89470 Monéteau

Indicateurs généraux

Le taux de réussites

Ressources / Inscription

Public concerné :

• Les salarié(e)s du secteur privé, les agents fonctionnaires ou contractuels de la fonction publique (qu’elle soit d’État, territoriale ou hospitalière), les demandeurs d'emploi.

Prérequis :

• Aucun

Objectifs :

• Vous envisagez de changer de poste, de métier, d’entreprise ; un bilan de compétences peut vous aider à faire le point sur vos ressources, vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes, vos atouts, vos motivations ; sur ce qui est important pour vous, maintenant et demain.
• Identifier et lister ce qui est mobilisable dans une perspective d’évolution peut vous aider à reprendre confiance en vous.
• Clarifier vos priorités, identifier vos acquis et vérifier la faisabilité du projet identifié pour vous aider à faire des choix éclairés en termes de projections professionnelles.

Comment ?

• En séance individuelle personnalisée pour permettre la prise en compte de la situation, des besoins et des attentes de chacun.

Durée :

• 24 heures sur une période comprise entre 2 et 4 mois (soit 8 séances de 3 heures)

Tarif :

• 2 100 € TTC

Modes de financement possibles :

• Compte personnel de formation (CPF)
• Plan de développement des compétences (entreprise)
• Individuel (en cas de financement personnel, des facilités de paiement pourront être accordées après entente entre le candidat et 2RF Conseil)

Modalités et délais d’accès :

En présentiel et/ou en distanciel

Un contact téléphonique sera initié par 2RF Conseil dans les 48 heures, après réception de votre demande d'information, pour planifier, sous 8 jours, un rendez-vous (phase préliminaire – recueil des besoins).

Le bilan de compétences (phase d’investigation) débutera 10 jours ouvrés à compter de la réception d’une convention de prestation dûment signée par les parties prenantes. L’accompagnement prendra fin à l’issue de la phase de conclusion.

L’accompagnement dure 24 heures sur une période comprise entre 2 et 4 mois (soit 8 séances de 3 heures).

Méthodes et outils mobilisés :

• Entretiens individuels exploratoires
• Techniques de questionnement, reformulation, relances
• Test psychométrique PerformanSe/Évolution (appréhension des "soft skills")
• Tests psychotechniques
• Questionnaires (connaissance de soi/projection professionnelle)
• Brainstorming
• Enquêtes métiers
• Documentation
• Réalisation de PMSMP (si statut du bénéficiaire le permet)

Modalités d’évaluation et suivi :

• À l’issue du bilan, une synthèse sera remise ainsi qu’une attestation de suivi de bilan.
• À l’issue du bilan, un questionnaire de satisfaction sera proposé.
• Un entretien de suivi à 6 mois sera planifié et un questionnaire d’évaluation qualité sera soumis.

Indicateurs de performance

Indicateurs de performance

Année 2024	Total
Nombre de bilans initials	3
Nombre de bilans en cours	0
Nombre de bilans terminés	3
Nombre d'enquêtes terrain	0
Taux de satisfaction des bénéficiaires accompagnés*	94%
Taux de réalisation des entretiens à 6 mois	100%
*Le taux est basé sur une enquête de satisfaction effectuée 6 mois après l'accompagnement.

Situation du bénéficiaire à 6 mois

Situation	Total
Toujours en poste	0
Toujours en poste avec projet de formation ou de VAE	0
En recherche d'emploi	0
Inscription à des formations ou des programmes éducatifs suite au bilan	1
Mobilité professionnelle réussie à l'issue du bilan	2
En cours de création d’entreprise / activité indépendante	1

Ressources / Inscription

Mise à jour le 01 Janvier 2024

Conditions Générales d'Utilisation (CGU)

Présentation du site

En vertu de l'article 6 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique, il est précisé aux utilisateurs du site www.2rfconseil.fr l'identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi :

• Le présent site est édité par : Rébecca Robriquet-Boutard, Auto-entrepreneur ayant pour numéro de SIRET 523 602 167 00034 et qui est domiciliée au 3 Rue Courtis Robin, Monéteau (89470).
• Responsable de la publication : Rébecca Robriquet-Boutard, joignable par téléphone au 0652 611 464 et par email rbk@2rfconseil.fr.
• Webmaster du site : Rébecca Robriquet-Boutard, joignable par téléphone au 0652 611 464.
• Hébergeur du site : IONOS SARL, qui est domicilié 7, place de la Gare, 57200 Sarreguemines C et joignable par téléphone au 0970 808 911.

Propriété intellectuelle et références

L’entreprise 2RF Conseil est propriétaire des droits de propriété intellectuelle ou détient les droits d’usage sur tous les éléments accessibles sur le site, notamment : les textes, les images, les graphismes, le logo, les icônes, etc.

Toute reproduction, représentation, modification, publication, adaptation de tout ou partie des éléments du site, quel que soit le moyen ou le procédé utilisé, est interdite, sauf autorisation écrite préalable de l’entreprise 2RF Conseil.

Toute exploitation non autorisée du site ou d’un quelconque élément qu’il contient sera considérée comme constitutive d’une contrefaçon et poursuivie conformément aux dispositions des articles L.335-2 et suivants du Code de Propriété Intellectuelle.

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Vous pouvez être amené à nous indiquer votre nom, numéro de téléphone et adresse e-mail lorsque vous remplissez notre formulaire de contact sur le site www.2rfconseil.fr, ces données sont nécessaires pour initier un rendez-vous.

En aucun cas, votre nom, numéro de téléphone, adresse e-mail ne seront cédés à des tiers.

Liens hypertextes

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TVA

TVA non applicable, article 293B du CGI.

Mise à jour le 16 Octobre 2024

Conditions Générales de Vente (CGV)

2RF CONSEIL dispense des prestations de formation « accompagnement en validation des acquis de l’expérience » « accompagnement en bilan de compétences », de conseil et d’ingénierie sous le n° de SIRET : 523 602 167 00034 et sous le N° de déclaration d’activité : 27890163889.

Les actions de formation « bilan de compétences » ou « validation des acquis de l’expérience » entrent dans le champ d’application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue (article L.6131-1 du code du travail) et dans la catégorie des actions d’adaptation et de développement des compétences des salariés (article L.6313-3 du code du travail).

Les présentes conditions générales de prestations de services ont pour objet de préciser l’organisation des relations contractuelles entre 2RF Conseil ci-après nommé « le prestataire » et le bénéficiaire d’une prestation d’accompagnement (bilan de compétences et/ou Validation des Acquis de l’Expérience). Toute demande de prestation réalisée par le prestataire est soumise aux présentes conditions générales de vente et la signature d’une convention de prestation prévue à l’article 1er emporte de plein droit leur acceptation. Le prestataire réalise la, ou les prestations commandées, soit avec ses moyens propres, soit avec le concours d’autres organismes ou consultants avec lesquels le prestataire aura passé des conventions de co-traitance ou de sous-traitance.

ARTICLE 1 – ENGAGEMENT CONTRACTUEL

Les prestations (accompagnements en VAE ou en Bilan de compétences) sont réalisées après conclusion d’une convention de prestation bi ou tripartite selon les situations de financement.

L’engagement contractuel est définitif dès signature par les parties concernées. Chacune reçoit un exemplaire du document original. Au cours de l’exécution des prestations, les modifications, négociées entre les parties, donnent lieu à la signature d’un avenant à la convention de prestation.

Le bénéficiaire prenant en charge les frais de la prestation à titre personnel dispose alors d’un délai de rétractation de 10 jours calendaires (14 jours en cas d’inscription à distance). L’exercice du droit de rétractation se fait par lettre recommandée avec avis de réception, le cachet de la poste faisant foi (article L6353-5 du code du travail).

Lorsque les actions concourant au développement des compétences sont financées par la Caisse des dépôts et consignations et mises en œuvre dans le cadre du compte personnel de formation, les conditions générales d’utilisation du service dématérialisé mentionnées à l’article L. 6323-9 tiennent lieu de convention entre le titulaire du compte et le prestataire.

ARTICLE 4 – FACTURATION

Dans le cas où le bénéficiaire prend personnellement en charge le règlement de sa formation, aucune somme ne pourra être exigée avant l’expiration du délai de rétractation prévu à l’article L.6353-5 du Code du travail. Il ne peut être payé, à l’expiration de ce délai, une somme supérieure à 30 % du prix convenu.

ARTICLE 5 – DÉLAI DE PAIEMENT

Sauf dispositions contraires convenues entre les parties, le délai de règlement des sommes dues est convenu à réception de facture.

ARTICLE 6 – MODALITÉS DE RÈGLEMENT

Les modalités de paiement convenues contractuellement ne peuvent être remises en cause unilatéralement par le bénéficiaire sous quelques prétextes que ce soit même en cas de litige.

Règlement personnel par le bénéficiaire : les prestations sont réglées par virement bancaire ou le cas échéant conformément aux conditions négociées avec le bénéficiaire.

Règlement dans le cadre d’une mobilisation du CPF du bénéficiaire : Lorsque les actions sont financées par la Caisse des dépôts et consignations et mises en œuvre dans le cadre du compte personnel de formation, il est fait application des conditions générales et des conditions particulières « Organismes de Formation » Mon compte Formation.

Règlement par l’entreprise du bénéficiaire dans le cadre du plan de développement des compétences : le prestataire fera parvenir directement à l’entreprise concernée la facture et la feuille d’émargement. Le règlement devra se faire soit par virement ou par chèque à réception de facture.

ARTICLE 9 – PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES

Le bénéficiaire est informé que les informations à caractère personnel qu’il communique au prestataire, en application et dans l’exécution des commandes pourront être communiquées aux partenaires contractuels du prestataire pour les besoins desdites commandes.

En application de l’article L.6353-9 du code du travail, les informations demandées, sous quelque forme que ce soit, ne peuvent avoir comme finalité que d’apprécier l’aptitude du stagiaire à suivre l’action de formation, qu’elle soit sollicitée, proposée ou poursuivie. Ces informations présentent un lien direct et nécessaire avec l’action de formation et il doit y être répondu de bonne foi. En particulier, le prestataire conservera les données liées au parcours et à l’évaluation des acquis du bénéficiaire, pour une période n’excédant pas la durée nécessaire à l’appréciation, à l’analyse du bilan de la formation et aux contrôles auxquels le prestataire peut être soumis.

Dans le cadre de ses activités, 2RF Conseil s'engage à respecter la réglementation en vigueur concernant la protection des données personnelles, conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Collecte et utilisation des données

Nous collectons et traitons vos données personnelles afin de :

• Gérer vos inscriptions et participations aux accompagnements et formations.
• Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des stagiaires.
• Gérer la relation contractuelle avec les formateurs et stagiaires.
• Gérer l'aspect administratif et comptable.
• Gérer les demandes d'exercice des droits.

Les données collectées comprennent votre nom, prénom, adresse, email, téléphone, ainsi que des informations liées à votre parcours professionnel et aux formations suivies.

Durée de conservation des données

Vos données personnelles sont conservées pendant une durée strictement nécessaire à la réalisation des finalités pour lesquelles elles sont collectées, dans le respect des durées légales applicables.

Partage des données

Vos données personnelles peuvent être partagées avec des tiers (ex. : OPCO, Pôle Emploi) uniquement dans le cadre de la gestion de votre formation et conformément à la réglementation en vigueur. Elles ne sont jamais utilisées à des fins commerciales sans votre consentement explicite.

Sécurité des données

Nous mettons en œuvre des mesures de sécurité adaptées afin de protéger vos données contre tout accès non autorisé, perte, altération ou divulgation.

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Conformément à la réglementation, vous disposez d’un droit d'accès, de rectification, d’effacement, ainsi qu’un droit d’opposition et de limitation du traitement de vos données. Vous pouvez également demander la portabilité de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question relative à la gestion de vos données personnelles, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : rbk@2rfconseil.fr.

Documentation générale

Documents :

Mise à jour le 23 Février 2025

• Participer à une visioconférence TEAMS (.pdf)
• Sitographie des Partenaires : prise en charge des personnes en situation de handicap (.pdf)
• Liste des OPCO (.pdf)
• Calendrier 2025 de dépôt du LIVRET 2 (.pdf)

Sites :

Mise à jour le 04 Février 2024

• CAP EMPLOI
• FRANCE TRAVAIL

Ressources pour la VAE

Réforme de la VAE en trois minutes (GREF Bretagne)

Mise à jour le 29 Avril 2024

Documents :

Mise à jour le 04 Février 2024

• Guide pratique à l'attention des jurys VAE (.pdf)
• Fiche outil : Tableau des procédures de VAE par ministère certificateur (.pdf)

Sites généraux :

Mise à jour le 04 Février 2024

• DAVA DIJON
• PLATEFORME FRANCE VAE
• MON COMPTE FORMATION
• FINANCER VOTRE VAE via votre Compte personnel de formation (CPF)

Sites pour rechercher un diplôme ou un certificateur :

Mise à jour le 04 Février 2024

• FRANCE TRAVAIL : Liste des métiers
• FRANCE TRAVAIL : Trouver les principales compétences pour chaque métier
• CARIF-OREF : Recherche de certificateurs et de diplômes
• FRANCE COMPETENCES : Trouver un certificateur et les blocs de compétences liés à un diplôme grâce au moteur de recherche du site

Informations sur quelques diplômes :

Mise à jour le 15 Avril 2025

• RNCP 492 : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) (.pdf)
• RNCP 35830 : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) (.pdf)
• RNCP 35832 : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (DEAP) (.pdf)
• RNCP 36805 : Titre Professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social (SAMS) (.pdf)
• RNCP 37231 : BAC PRO Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) (.pdf)
• RNCP 37676 : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) (.pdf)
• RNCP 37679 : Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) (.pdf)
• RNCP 37909 : BAC PRO - Commercialisation et Services en Restauration (CSR) (.pdf)
• RNCP 38362 : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) (.pdf)
• RNCP 38364 : BTS - Support à l'action managériale (SAM) (.pdf)
• RNCP 38565 : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) (.pdf)

Ressources pour le Bilan de Compétences

Sites :

Mise à jour le 04 Février 2024

• MON COMPTE FORMATION
• FINANCER VOTRE BILAN DE COMPETENCES via votre Compte personnel de formation (CPF)